 A Lei 102/2009 de 10 de Setembro, faz impender sobre as entidades empregadoras a obrigatoriedade de organizarem os serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST), qualquer que seja a sua dimensão ou actividade.
Nele se incluem princípios gerais de prevenção e linhas gerais de aplicação, visando abranger todas as situações de trabalho, em todos os sectores de actividade, englobando todos os factores de risco e abrangendo todos os trabalhadores, independentemente do seu vínculo contratual. |
|
|
 Auditorias de segurança
Estudo da sinistralidade (Análise de acidentes de trabalho e doenças profissionais)
Estudo e implementação de sinalética/equipamentos de protecção individual e colectiva
Planos de Emergência, Evacuação e Simulacros
Segurança Industrial
Segurança Contra-Incêndios
Segurança na Construção
|
|
Higiene Industrial |
Avaliações do ruído laboral, iluminância, ambiente térmico, qualidade do ar (poeiras), vibrações
|
|
Apoio Administrativo |
Envio de Notificação da modalidade adoptada na organização dos serviços de segurança, higiene e saúde no trabalho (Modelo 1360)
Preenchimento e entrega de Relatório Anual ao ACT
Emissão de relatórios e resultados de auditorias técnicas (instalações, locais, equipamentos e processos de trabalho)
Elaboração do dossier de legislação aplicável ao sector
|
| |
Programas de Prevenção e Recuperação de LMERT e Doenças Profissionais |
Fisioterapia Preventiva / Orientação Postural Individual
Palestras / Acções de Sensibilização / Treinos de Trabalhadores
Grupos de Orientação Postural
Fisioterapia na Empresa
Classes / Acompanhamento de Grávidas dentro da Empresa
Plano de Rotação dos Postos de Trabalho
|
| |
| |
Siga-nos em :
