De acordo com a legislação em vigor (Lei 35/2004), todas as empresas devem organizar serviços de Medicina no Trabalho (anualmente para os seus trabalhadores com menos de 18 e mais de 50 anos e de dois em dois anos para os que têm entre 18 e 50 anos).

  Exames de Admissão

  Exames Periódicos

  Exames Ocasionais

  Exames a sangue (colesterol e glicémia) e urina

  Electrocardiograma

  Audiograma (Função Auditiva)

  Espirometria (Função Respiratória)

    As fichas clínicas e de aptidão são emitidas em cumprimento de todos os requisitos legais de acordo com o modelo previsto no anexo do decreto-lei nº 109/2000, de 30 de Junho (sendo esta preenchida e assinada pelo médico de trabalho)